下面是小编为大家整理的2024年度国有企业第三季度意识形态工作情况报告【完整版】,供大家参考。
一、总体情况
（一）加强组织领导，落实主体责任。一是成立意识形态工作领导小组，党委书记任组长，班子成员任副组长，各支部书记为成员，切实履行意识形态工作的主体责任，形成齐抓共管的良好局面；
二是坚持召开党组会议研究讨论意识形态工作，分析研判当前意识形态领域存在的突出问题，听取各支部意识形态工作汇报，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导；
三是开展专题研究部署，结合企业生产经营管理各项工作，研究制定年度意识形态工作要点和具体工作计划，明确目标要求和具体措施，并抓好落实。
（二）突出工作重点，抓好理论学*。一是严格落实'第一议题“制度。把学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间传达学*。今年以来，围绕主题教育等主题，开展集中学*X次，专题研讨X次。二是扎实开展主题教育。认真制定实施方案及专题民主生活会工作方案，通过个人自学、集中研讨、专题党课、现场教学、网络答题等方式开展活动16场次，推动党员干部读原著学原文悟原理。三是抓好重大主题宣传。坚持守正创新，全方位做好新形势下宣传思想工作，充分利用网站、微信公众号等新媒体平台，积极开辟理论学*专栏，开展好专题学*教育。截至目前，累计发表各类新闻稿件X余篇。
（三）丰富载体形式，强化阵地建设。一是用好传统阵地。充分发挥'三会一课“、主题党日、领导干部上党课等作用，教育引导党员干部职工自觉爱党爱国爱社会主义。二是用好网络平台。在门户网站开设'理论学*“专栏，及时推送学*内容；
在'交投e党课“栏目中上传学*视频，目前已推出主题教育、党史故事、榜样人物等专题课程X个三是制定意识形态工作实施细则。将意识形态工作纳入党建责任制考核范围，每半年对各基层支部落实意识形态工作责任制情况进行督查，并在年度党建工作述职评议会上进行通报批评。
（四）加强队伍建设，提高履职能力。注重政治素质与业务素质相...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:国有企业第三季度意识形态工作情况报告 工作情况 意识形态 第三季度
