下面是小编为大家整理的2024县委组织部部长在基层组织建设三年行动推进会上交流发言,供大家参考。
我县深入贯彻落实凝心铸魂、选贤任能、人才赋能、强基固本、先锋引领'五大工程“，扎实推进加强党的基层组织建设三年行动计划，不断推动组织工作提质增效。
一、精准定位'凝心铸魂“思想坐标。坚持'常态学、精准学、融入学“一体推进。'对标对表“常态学。扎实开展党纪学*教育，持续巩固拓展主题教育成果，深化'五学联动“模式，推动党的创新理论入心入脑，今年以来，累计开展集中学*2094次，研讨交流763次，开展警示教育593次，专题宣讲50场次。'分级分类“精准学。按照'干什么训什么、缺什么补什么“的原则，分级分类制定学*贯彻党的二十届三中全会精神轮训等9大类别、51个培训项目，举办'***新时代中国特色社会主义思想“主体班、村（社区）党组织书记乡村振兴能力提升、农村党员进党校等培训班14期，培训1700余人次。'知行合一“融入学。把'我为群众办实事“作为锤炼党员干部为民服务本领的'磨刀石“，列好责任、问题、任务'三张清单“，推动党员干部带头参加志愿服务，解决群众'急难愁盼“问题868件。
二、牢固树立'选贤任能“用人导向。坚持'强队伍、优考核、抓保障“一体推进。多措并举'强队伍“。严格落实'能上能下“规定和'三个区分开来“要求，建立'三个一线“识别使用机制，实施优秀年轻干部'引才、储备、蹲苗“三项措施，推动形成'能者上、庸者下、劣者汰“的从政环境，今年以来，开展干部选任4批次，干部队伍结构持续优化。优化考核'激活力“。探索建立年度考核、主要责任指标考评、平时考核、专项考核、干部任前考察与日常了解'六合一“考核机制，确保考核评价全面客观准确，今年以来，评定'优秀“县管领导班子23个、领导干部203名。全力落实'抓保障“。认真落实领导干部定期走访慰问制度，采取入户访、主动问、听心声、解难题的'四个一“关怀机制，对因病因故导致家庭确有特殊困难的干部，及时帮助解决实际困难108件。
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