下面是小编为大家整理的2024年度在区法院党组理论学*中心组人才工作专题学*研讨交流会上发言（范文推荐）,供大家参考。
同志们：
党的二十届三中全会，是在以中国式现代化推进强国建设和民族复兴伟大事业的关键时期，召开的一次举旗定向、凝心铸魂的重要会议，意义非凡、影响深远。全会提出，人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑，对深入实施人才强国战略、统筹推进教育科技人才体制机制一体改革等作出战略部署。我们要广泛凝聚'爱才敬才“共识，创新打好'识才重才“组合拳，有效激发'留才聚才“新活力，为推进审判工作现代化、支撑和服务中国式现代化提供坚实的组织保障和人才后盾。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。
深学细悟全会精神，广泛凝聚'爱才敬才“共识。治国之要，首在用才。人才是创新的核心要素、创新的第一资源，创新驱动本质上是人才驱动，因此要把促进人才要素集聚放在优先位置。******深刻指出：'当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争。“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心，推进中国式现代化离不开人才的战略支撑，推进审判工作现代化也离不开高质量人才队伍建设。实现法院审判管理现代化，必须树牢'人才是第一资源、干部是最强动力“的理念，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量，聚天下英才而用之。从法院实际看，人才就是审判业务、司法辅助、综合管理等各领域、各条线的优秀代表，他们政治过硬，关键时刻站得出；
他们业务精湛，大考小考经得起；
他们一心为民，宗旨意识落得实；
他们敢挑重担，急难任务靠得住；
他们廉洁自律，底线关口把得牢。当前，法院的队伍建设面临着人才流失大、人才断层化明显、系统培训机制不够健全、人才评价体系不够科学精准等掣肘。要解决这些问题，首先要革新人才理念，'理念一新天地宽“，法院要始终秉持'大人才观“的理念，坚持'寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝“，摒弃'唯学历、唯经历、唯身份“的人才观，不拘一格降人才、不问出处用人才，大力营造'人人皆可成才、个个皆能出彩“的浓厚氛围。
全面把准育才脉络，创新打好'识才重才“组合拳。致天下之治者在人才。党的二十届三中全会指出，要深化人才发展体制机制改革，完善人才自主培养机制。这为我们指明了今后一个时期人才工作的攻坚方向。审判机关是业务性很强的政治机关，也是政治性很强的业务机关，这就要求突出人才队伍建设的'政治性“。始终把***法治思想作为'纲“和'魂“，一体融合提升干警政治素质、业务素质、职业道德素质，把'从政治上看、从法治上办“落到法院履职全过程。坚持以党建带队建促审判，推动党建与业务深度融合发展，让党建成为实实在在的'生产力“。随着社会发展和科技进步，单一专业技能已难以满足现代司法工作需求，培养...
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