下面是小编为大家整理的2024市局**基层治理'小马拉大车“突出问题推进情况汇报【精选推荐】,供大家参考。
今年以来，我们认真落实上级**基层治理'小马拉大车“突出问题的部署要求，坚持问题导向和靶向思维，聚焦'减负“'赋能“两个核心，突出精准施策，务求工作实效，给基层'松绑瘦身“，让干部'轻装上阵“，推动基层减负赋能工作见行见效、落地落实。
一、坚持系统观念，统筹聚力成势
一是纵向连通体现以上率下。主要领导组织召开X次会传达学*、专题研究整治形式主义为基层减负、**基层治理'小马拉大车“等工作。制定印发《X**基层治理'小马拉大车“突出问题实施方案》，明确总体要求、工作原则、重点任务等确保每项工作任务抓好落实。二是横向贯通完善工作机制。充分发挥市委党建引领基层治理协调机制小组统筹作用，加强跨部门工作统筹和协同联动，协调各方力量共同完成工作任务。三是定向聚焦确保成效显现。协调机制每月梳理重点任务推进情况、试点经验和典型做法、正反两方面案例等，定期通报；
建立科学的目标评价体系，对重点任务进展效果进行定期量化测评和动态分析。
二、整合力量资源，突出壮马赋能
坚持重心下移、资源下放、力量下沉、保障下倾，持续为基层蓄势赋能。充实基层力量，通过调整编制机构，乡镇事业人员增加到X名；
加大考录招聘力度，今年为乡镇（街道）招录公务员（选调生）X名；
为村级储备后备力量X名；
选派驻村第一书记X人，工作队X人。完善制度机制，优化完善管理体制，编制公布《方案》，明确人员、岗位职责；
常态化组织在职X到社区报到，X余名在职党员参与社区志愿服务X余次。健全评议考核，将班子成员、村（社区）'两委“成员包联网格（小区）纳入抓X工作述职评议考核，作为X年度考核重要参考。加强教育管理，落实基层干部分级培训制度，组织开展村（社区）主干集培训班、乡村治理骨干...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
