下面是小编为大家整理的县人力资源和社会保障局派驻村第一书记心得感悟,供大家参考。
在2023年初夏，我牢记初心使命，坚持深耕乡村沃土，主动接下x村第一书记的接力棒。全身心投入驻村工作中，坚持做好一个守村人，通过强组织、带队伍、抓治理、保平安，带领党员干部以身作则、勇于担当，投入到火热的乡村振兴工作中。
一、以固本强基为'重点“，优化组织建设。我深知火车想要跑得快，全靠车头带。我从村党支部入手，以持续增强政治功能和组织功能为着力点，推动社区党组织建设全面进步、全面过硬、全面提升。一方面着力固本培元，选优配强支委会班子成员和党小组组长，在'减负松绑“基础上认真履行主体责任，持续增强内生动力，并在村里培养高学历、高素质、能干事、会干事的年轻人为发展对象，不断壮大村党支部力量。另一方面我抓实党员教育，坚持把党员的学*教育贯穿支部工作始终，有针对性制定学*计划，依托'三会一课“、主题党日活动等，带领党员逐章逐条学《条例》，引导党员准确掌握'六项纪律“的规定要求。截至目前，村共有党员20余名，并吸纳多名大学毕业生为发展对象，开展'三会一课“10次，举办主题党日活动7次。
二、以齐抓共管为'基点“，激发治理活力。我不断深化'党建+治理“融合发展认识，推动基层党建与乡村治理相融互促，提升居民的幸福感和获得感。一方面加强宣传引导，充分利用村内喇叭、微信群、张贴通告等进行宣传，并通过入户走访、召开院坝会等形式，强化群众环保、爱护环境意识，全力推动和美乡村建设，不断提升人居环境品质，擦亮人民群众的幸福底色。另一方面发挥党员先锋模范作用，积极探索党建引领基层治理模式，组建由村'两委“干部为主要成员的志愿服务队，实行上门服务，让群众不跑路、少走路，就能解决困难问题。对于行动不便的群众需要办理业务，通过干部代办或帮忙联系交通工具的方式，帮助群众办理业务。驻村以来，我组织村内开展大扫除6次，张贴创建文明乡镇通告300余份，帮助困难群众解决问题50余件，组织党员开展助农活动3次。
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