下面是小编为大家整理的2024年在国资国企党支部高质量建设推进会上汇报发言,供大家参考。
尊敬的各位领导,同志们:
**公司党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大精神,以党建为引领,持续打造'一优四强“红旗党支部和'两带头五争先“模范党员实践活动,深入推动党建与生产经营管理融合发展,充分彰显'大国粮仓党旗红“企业形象,以高质量党建引领保障公司高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:
一、创新党建模式,以品牌创建推进党建与业务互融互促
**公司党支部围绕中心抓党建、抓好党建促发展,一体推进'强党建、创标杆、夯基础、聚人心、促融合、抓机遇、防风险“等目标任务,在上级党组织的坚强领导和全体干部员工的共同努力下,获得集团公司'标杆库“和'一优四强“红旗党支部荣誉称号,实现利润和发展双丰收。
坚持党建与主责主业融合,不断增强公司的硬实力。紧扣中心工作和重点任务,大力实施基层党建'七抓“工程,以完成好'四个清单“为目标,推动建设学*型党组织、'大国粮仓党旗红“等重点任务。统筹抓好群团、统战、工会、信访等工作,加强党小组长、党务工作者和党员队伍培训,强化党小组月度考核,切实把党建工作责任传导到'神经末梢“、任务落实到'基层细胞“。在粮食收购工作中开展'人性化服务“,让售粮农民交放心粮、明白粮、舒心粮;
持续发挥'党员示范仓“、'红旗仓“示范作用,激发员工干事创业精气神。锃亮'党员突击队“'党员先锋岗“等党建特色品牌,让先进党支部的成色更足。
坚持发展成果与员工共享,构建和谐奋进好氛围。开展节日走访慰问,建立职工补充医疗保险制度、职工子女考取大学奖励办法,加大职工劳动保护投入力度,规范防暑降温费、福利费、工会经费开支,不断提高员工的幸福感和获得感。制定《**直属库公司专利著作权属和奖励管理办法》,对取得专利著作人员予以奖励,激励员工发动头脑风暴、开拓创新。在做大做好'蛋糕“上下功夫,努力实现员工收入增长与公司改革发展相匹配,积极推进对突出贡献人员的精准激励,规范收入分配秩序、形成合理分配格局,增强员工的幸福感获得感。
坚持调查研究与实际结合,推动主题教育见实效。牢牢把握'学思想、强党性、重实践、建新功“总要求,科学谋划、统筹安排,打造'3+3+3“工作模式,以主题教育实际成效推动企业高质量发展。通过述学讲学、座谈发言、面谈交流、组织活动等方式,深入学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想。围绕一个重点任务清单,细化制定理论学*计划清单等'1+N“清单体系,对账销号,序时推进。领导班子带头主动参加学*,以上率下,结合各自调研课题,深入现场一线及职工家中,与群众面对面,心贴心交流谈心,定期召开工作调度...
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