下面是小编为大家整理的镇行政村两委班子换届分析研判报告【完整版】,供大家参考。
根据上级通知精神与工作部署安排，我镇党委高度重视，第一时间召开镇党委扩大会议进行专题研究部署，结合我镇实际，制定工作方案，并成立*个行政村工作组深入开展工作。现将相关情况汇报如下：
一、基本情况
我镇*个行政村共有'两委“班子成员*名，党委职数*个，村委职数*个，交叉任职比例*％；
年龄结构趋于合理，平均年龄约*岁；
学历层次较高，大专以上学历占*％，其中本科学历*人，大专学历*人，管理类专业人员*人，占比*％；
妇女成员*名。*个行政村党委书记、村委会主任、村集体经济组织负责人全部实现'一肩挑“。
二、工作开展情况
（一）靠前谋划，强化组织领导'夯基础“。镇党委高度重视、周密部署，准确把握开展换届分析重点任务，召开会议专题研究部署，镇*办、镇*办、镇*办以及*等相关人员组成*个工作小组，组长由挂点领导担任，依托前期对全镇*个村（社区）'两委“班子及班子成员履职能力和村基层情况调研摸底经验，通过实地走访、面对面访谈、查阅资料多种方式，多次深入村居一线，对*个村'两委“班子和基层情况进行全方位、多角度调研摸底，提前全面掌握村'两委“班子及班子成员的特点和存在问题，梳理出影响和制约村发展的突出问题及信访矛盾，为换届分析与调整工作打下坚实基础。
（二）认真落实，紧盯研判环节'严过程“。采取民主测评与个别谈话相结合方式进行逐个分析、精准研判，了...
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