下面是小编为大家整理的年度国企党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（15篇）【精选推荐】,供大家参考。
目录（一）市城交集团 1（二） 城投 集团 3（三）资本运营公司 4（四）扶投公司 5（五）大数据集团 7（六）高新集团 8（七） 城投 集团 9（八） 机场集团 10（九）日报传媒集团 11（十）市 能源 集团 12（十一）财农担保公司 12（十二）市烟草专卖局 14（十三）中国邮政集团分公司 15（十四）中国石化集团 * 分公司 15（十五）卷烟厂 17
（一）市城交集团
'三个必须“强化党的领导和党的建设：一是必须坚持党的领导，严格落实'两个一以贯之“，始终强化党委领导核心和政治核心作用，始终确保党委把方向、管大局、保落实作用落到实处。二是必须加强党的建设，持续强化思想政治教育引领、严格落实党建入章、持续优化基层党组织建设、坚持党建带群团建设、坚持党建与生产经营深度融合。三是必须全面从严治党，必须常态化、长效化实施监督检查和问责督查，经常性开展警示教育和约谈提醒，做到严管和厚爱相结合、激励与约束并重，全力为实体化高质量发展构建一个风清气正的干事创业良好环境。
'三个创新“提升党建引领力和竞争力：一是创新工作理念，构建党建、人本、服务、创新、合规、品牌文化'六位一体“文化体系，大力实施党支部标准化规范化建设，实行'一支部一特色一品牌“，着力提升党建推动力。二是创新工作机制，实行'压实责任-量化考核-追究问责“考核评价闭环系统，强化党建工作日常调研指导调度，坚持将述职评议结果与干部选拔任用挂钩，着力提升党建执行力。三是创新工作手段，梳理整合总部交叉职能部门并同步下放产业经营职能，实行薪酬机制市场化、经理层成员任期制与契约化、业绩考核差异化管理，形成'集团总部”产业子集团”专业子公司“三级管理体制，着力提升党建竞争力。
'三个亮点“持续助推实体化高质量发展：一是宣传工作亮点，在中企党建研究院刊登的《创新国有企业党建工作模式实践探索》获评'*年度全国企业党建创新优秀案例“、《优秀年轻干部'选育管用“实践探索》获钟汰甬副书记'很好“的批示...
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