下面是小编为大家整理的组织生活会意见建议汇编,供大家参考。
1、担当负责攻坚克难的精神弱化。由于这几年公司发展的不错，各项事业都呈现出'芝麻开花节节高“的喜人态势，因而班子不一样程度上产生了'还能够过得去差不多“的自满心态，出现了'等一等缓一缓歇一歇“的松劲情绪，过去那种'西北望，射天狼“的雄心壮志，那种'勇于向矛盾叫板敢于向困难宣战“的开拓劲头，那种'跑起来干事，跳起来摸高“的拼搏精神，较之前有所淡化。
2、梦想信念不够坚定。有的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个'总开关“的改造，存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化梦想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致梦想信念不够坚定等现象。
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