下面是小编为大家整理的学*贯彻全市组织部长会议精神体会汇编（6篇）【精选推荐】,供大家参考。
城区区委组织部
坚持首善标准，全面承接工作，持续打好选贤任能、强基固本、育才聚才'组合拳“，争做推动全市组织工作提质提效的'排头兵“'先锋队“。
深入学*贯彻党的二十大精神，持续推动党的创新理论武装入脑入心、走深走实。建立'同步课堂“模式，推动'线上线下“结合，分领域、分专题开展党的二十大精神全员轮训；
精心组织实施党的创新理论学*教育计划，深入开展'解放思想、对标一流“系列培训，推动'千名干部出太行“，到上海、深圳、杭州、成都等先进发达地区考察学*。
以'重实干、重担当、重实绩“为导向，大力选拔'狮子型“'老黄牛型“干部。注重在重点工程、重大项目、重要工作中磨砺干部，在基层一线发现培养、考察识别'两型“干部；
健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，实施'四个一批“工程，推动优秀年轻干部'跟班学*一批“'基层锻炼一批“'双向交流一批“'轮岗历练一批“，着力锻造高素质干部队伍。
以'百千万强基工程“为牵引，常态化推进抓党建促基层治理能力提升。认真落实'两改“'四全“'六提升“12项重点任务，锚定城市基层党建重点突破，健全完善网格治理组织体系、力量体系、责任体系、考核体系，大力推进物业党建联建，持续加强城市居民小区党建工作，统筹落实抓党建促乡村振兴、新兴领域党建等重点任务，分类别具体指导、分领域整体推进基层党组织建设。
以建设'五大中心“为目标，大力实施人才强区战略。围绕建设'商贸中心“'金融中心“'文旅中心“'康养中心“'教育中心“战略部署，着力健全'引、育、用、留、服“全过程人才工作体系，全面拓展深化区校合作，加快推进'12大基地“建设，大力引进急需紧缺高层次专业技术人才，创新打造'一站式人才服务...
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