下面是小编为大家整理的2024年在建设高素质专业化公务员队伍座谈会上交流发言,供大家参考。
近年来，我县聚焦公务员队伍建设，着力打造'全链条“管理模式，坚持严管厚爱结合，持续加强政治建设，扎实推进选人用人，切实锻造堪当重任的高素质专业化公务员队伍。
坚持政治引领，切实筑牢理想信念根基。将旗帜鲜明讲政治的要求，贯穿于公务员队伍建设全过程。一是强化理论武装。坚持用党的创新理论武装公务员队伍，深入开展理想信念教育和政绩观教育。2023年以来，举办全县领导干部学*贯彻党的二十大精神专题轮训、公务员初任培训、选调生到村任职等14个培训班次，培训600余人次。用好用活3个省级'重走长征路>奋进新时代“党性教育现场教学点，组织开展现场教学60余次，引导公务员传承红色基因，赓续红色血脉。二是强化政治素质。将政治标准和政治要求落实到考录、调任、考核、晋升等各环节，制定政治素质考察正负面'两张清单“，对政治上不合格的'一票否决“。把政治表现纳入平时考核，将政治素质测评纳入年度考核，推动公务员政治体检常态化。三是强化政治历练。充分利用'三会一课“、主题党日等载体，用好枫香微腐败警示教育基地等资源，深刻剖析反面典型案例，深入开展党纪学*教育，以严肃政治生活提升基层公务员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
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