下面是小编为大家整理的2024年度理论中心组发言：从严加强'一把手“和领导班子监督,,为推动高质量发展提供坚强组织保证【完整版】,供大家参考。
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就加强对'一把手“和领导班子管理监督谈点认识和体会。
党的十八大以来，******反复强调'要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督“。2021年，中央、省委先后印发了《关于加强对'一把手“和领导班子监督的意见》《关于加强对'一把手“和领导班子监督的实施意见》，对加强各级党委（党组）'一把手“和领导班子监督提出了明确要求、作出了详细规定，这是我们党党内监督工作的重大创新实践和重要制度设计。
对一个地方和单位来说，'一把手“和领导班子是'引擎“，是'总舵手“和'关键少数“。一个地方和单位经济社会发展如何、工作开展得怎么样，'一把手“和领导班子起着关键性、决定性作用。'一把手“和领导班子能以身作则、率先垂范、干事创业，这个地方和单位就会积极向上、正气充盈、蓬勃发展；
反之，则是萎靡不振、歪风滋长、发展停滞。市委对加强'一把手“和领导班子监督高度重视，书记、市长多次提出要从严加强干部队伍管理监督，提振干部队伍精气神，并先后制定出台了《关于加强党的政治建设着力构建风清气正政治生态的实施意见》《关于从严加强对'一把手“和领导班子日常管理的实施意见》等系列文件，对加强'一把手“和领导班子管理监督提出具体要求，做了大量工作，取得了一定成效，但我市仍时有各级领导干部被查处，这说明我们对'一把手“和领导班子的日常管理监督还存在失之于宽、失之于松、失之于软的问题，还存在嘴上说的多、真管严管少，宏观管理多、微观管理少，个体管理多、集体管理少，工作管理多、思想管理少，一时管理多、全程管理少等问题。结合中央纪委国家监委加强对'一把手“和领导班子监督工作座谈...
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