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某市发展党员工作的调研报告
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某市发展党员工作的调研报告某市发展党员工作的调研报告
近年来，市在发展党员工作中，遵循'坚持标准，保证质量，改善结构，慎重 发展“的'十六字“方针，有重点地吸收了一批先进分子加入党组织， 使全市党 员队伍力量得到加强，结构得到进一步优化。但随着形势的发展和社会诸多因素 的影响，发展党员工作也出现了一些新情况和新问题。
经过近期调研，现就如何 解决这些问题，提出如下思考：
一、存在的问题及原因分析
一是后备力量不足、选育渠道越来越窄。我们发展党员，首先要制定五年长期 规划和年度计划，而计划的制定，主要依据党员队伍的实际状况和入党积极分子 数量的多少。但目前，存在着入党积极分子数量下降的趋势， 选育的渠道越来越 窄。出现这种情况，主要有以下两个原因：一是农村存在'一流宵年上大学，二 流宵年务工经商，三流宵年在家打零工“的现象，大量人员外出务工，处于分散、 流动状态。农民素质相对较好的大都离乡务工经商，忙于赚钱，政治参与热情不 高，入党要求不强烈。党组织对其实施培养教育的难度加大。
二是政府机关和事 业单位近年来人员相对稳定，新增人员较少，很多单位党员比例接近100%缺
少发展对象。
二是发展党员结构目标难以达到。我们强调发展党员的重点是生产一线、35岁
以下宵年心得体会、妇女、高知识群体和非公经济组织党员。每年在制定发展计 划时，都注意有所倾斜。但这些重点，乂都是难点，从入党积极分子的数量到入 党要求的积极性都不尽人意，发展难度较大。特别是在农村，由于宵壮年都外出 务工，35岁以下的在家宵年人和妇女比较少，导致农村纳新对象中高中学历及 以上达80% 35岁及以下达70%妇女达25%勺目标很难实现。非公企业中由于 人员流动较大，发展人员占全市当年发展数量比例也很难实现达10%勺目标。
三是发展...
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