篇一：工作失误检讨书工作失误检讨书3000字
工作失误检讨书 2000 字反省自己
工作失误检讨书 2000 字反省自己【一】 尊敬的酒店领导：
您好！ 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在 ** 的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感 动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做 人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被 ** 酒 店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并 肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的 悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想 好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到 ** 酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以 及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责 任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下 的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面：
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做 好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对 我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思
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都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈， 导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面：
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的 角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来 对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错 误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面：
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来 讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上 约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找 出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管 理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做 到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损 失。
4、在对员工的思想教育方面：
员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期 间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用 的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感， 在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差， 就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远 不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什
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么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这 点没有做好，才造成了部门员工在道德品质...
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