下面是小编为大家整理的2022年度【管理制度驾驶员管理制度,供大家参考。
峯年的企业咨询咸问经验.经过实战验证可以藩地执行的卓越萱理方案.值得您下载拥有
驾驶员管理制度
第壹章总则
第壹条 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合 同法》以及国家和地方法律和法规的规定，结合公司实际，制定本制 度。
第二条 公司提倡'创新务实，追求卓越“的工作态度，要求全体 员工做到：忠诚团结，敬业敬取，勤俭高效，文明礼貌。
第三条 公司驾驶员实行全员聘用制。于保证企业和驾驶员合法利 益的基础上，创造机会均等、人尽其才的工作环境。人力资源管理部 门要加强对驾驶员素质的培养和提高，充分调动驾驶员的积极性和创 造性，以保证公司运营管理计划和发展目标的实现。
第四条 本制度适用于纳入公司化管理的驾驶员。
第二章驾驶员的聘用和劳动关系
第五条 驾驶员和公司之间的关系是建立于《驾驶员劳动合同》的 基础上的劳动关系，驾驶员是公司的员工，双方均必须严格按照合同 规定履行义务和行使权力。
第六条 驾驶员的聘用
1、新驾驶员的聘用应遵循'平等竞争，择优录用“的原则
2、按照国家就业准入制度的规定，应聘驾驶员岗位的待业人员 必须取得相应的资格证书。
全文已隐藏
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
