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一：企业内部审计问题与措施
摘要：随着现代审计的发展，企业内部审计不仅是企业对其经济活动进行组织、制约、考核和调节的重要手段，而且是提高企业经济效益，控制财务风险的主要保障。文章通过对企业内部审计存在的一些问题进行分析，进而提出一些提高企业内部审计工作的策略。
关键词：内部审计;问题;经济效益
内部审计是我国审计工作的重要组成部分，如何建立健全的内部审计制度、改变审计观念、提高审计人员素质、提高企业内部审计的现代化水平等问题是促进审计工作健康可持续发展的关键点和落脚点。为此需要我们对企业内部审计工作积极查找存在的问题，探索强化之路。
一、企业内部审计存在的问题
1.内部审计工作定位狭窄
内部审计机构是企业的一个经济监督部门，在企业中领导和决策层的定位也限于此。它主要的工作职能是查找问题、监督执行。同时，企业内部审计的工作范围主要是年度经济责任审计、离任经济责任审计、专项审计等。从形式上看，也主要是审查会计报表、会计凭证等会计资料，涉及其他环节的审计内容较少。
2.注重结果考核，忽视过程监督
目前，我国的很多企业内部审计工作仅仅局限于开展经济业务审计和纠正违规事项，都是实施事后监督和管理，缺乏主动性。对于部门审计来说，审计工作往往侧重审查经营与计划结果，一般考核目标与计划的一致性，而缺乏对企业经营成果实现过程的监督控制。
3.内部审计人员素质良莠不齐
审计工作是综合了会计、财务管理、审计、法律等多门学科的工作，要求审计人员不仅要有较全面的知识体系和结构，同时要有对国家大形势和法律、规范、制度变化的动态掌握。现阶段，我国企业内部审计人员主要是由经验比较丰富的财会人员充当，一般年龄较大，知识结构比较老化，不能满足新时代审计工作的要求。所以，从当前我国审计人员的综合素质分析，大多数能力较弱的会计审计人员无法满足企业会计工作需要。
二、加强企业内部审计工作的对策
1.改变内部审计观念
随着市场经济体制的日趋完善，单位对内部审计的要求也逐渐提高，已经不能只停留在监督与检查的角色上，所以企业的内部审计要进行角色的转化，充当企业的保健医生，既能为企业查找问题，同时也能成为企业的经济顾问，为管理层当好参谋和顾问，做到为改善企业内部管理服务，为实现企业内部增值服务。
2.建立健全的内部审计制度建立
健全的内部审计制度迫在眉睫，要从立法的高度上解决我国企业内部审计制度，在相关的法律制度下按照一定的程序、方法、内容来开展各项审计工作，做到内部审计工作有章可循、有法可依，也只有规范了审计制度，才能使我们的内部审计工作人员更好的参与到企业的经营管理工作中来，更好地为企业的经营决策服务。
3.加强...
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