下面是小编为大家整理的2022年国企党建经验交流材料：以特色党建引领企业发展新路径（全文）,供大家参考。
XX集团有限公司党委认真贯彻国企党建会精神，深入践行党的十九大提出的'不断提高党的建设质量“的重要部署，认真落实国资委党委提出的党建工作具体要求，坚持'特色、创新、精品“的党建创新思路，构筑一个区域一个基地，一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜的'三个一“特色党建品牌格局，以落实管党治党主体责任为主线，在深化企业改革发展中坚持和加强党的全面领导，以'抓党建促党风、抓干部促作风“为重点，着力打造有责任、有定力、有纪律、有担当、有作为的'五有“航油铁军，推动高质量发展。
一、以问题导向，回答我们身在何处
国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支撑和依靠力量，是中国特色社会主义经济的'大国顶梁柱“。我们只有不断提高党的建设质量，进行伟大的自我革命，增强党的先进性和纯洁性，才能进一步夯实党的执政基础、巩固党的执政地位。
作为跨越民航运输、能源物流、商贸流通等多领域多行业的中央企业，集团认真分析我们的位置在哪里？我们的目标在哪里？我们的方向在哪里？我们在交通强国和民航强国战略中如何发挥民航保障企业的作用？从'什么是高质量的党建“着手，从'建设高质量党建当前面临什么样的困难和问题“开题，从党内、中央企业等层次进行分析，以问题为导向，思考我们建设高质量的党建目前在什么阶段、遇上什么困难？
从业务角度来看：点多””作为国有大型航空运输服务保障企业，控股、参股20多个海内外企业；
线长””在全国223个机场、海外57个机场拥有供油设施，为全球300多家航空客户提供航油加注服务；
面广””在25个省、市、自治区提供汽柴油及石化产品的批发、零售、仓储及配送服务。
从管理角度来看：基层党建存在的困难和问题，既有历史遗留下来的老问题，也有新建制单位产生的新问题。近年来，根据基层党组织党建阵地建设难、党员教育创新难、组织生活集中难、党建成果转化难的'四难“问题和虚化、弱化、淡化、边缘化的'四化“问题给党建质量提升带来诸多困难。
二、以目标导向，解决我们去向何处
'望闻问切“不仅是医学之纲，更可作为当前基层党建工作之法。集团党委找准结症，切中要害，确立了'特色、创新、精品“的党建工作新思路，为高质量党建加强党员教育管理和基层党组织建设开出一张'良方“””特色是首要目标，创新是重要路径，精品是最终目标；
以特色党建精准发力，以创新手段谋定方略，以精品工程落地成效。
一是'望“大政方针,增强政治定力。要在智慧党建上下功夫，为自己练好'内功“。高瞻远瞩方能把握大势。集团党委持续深化政治建设，特别是充分利用融媒体、党建+、大数据等媒介，建设新时代'智慧党建“模式。在高质量完成党委中心组学*年度计划基础上，按照时政要点结合公司...
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