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2023物质文化,精神文化

时间:2023-10-27 09:27:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022物质文化,精神文化,供大家参考。

2022物质文化,精神文化

  海尔企业文化

 海尔的物质文化是高酬,包括基本工资与股权

 薪酬激励:?海尔提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬激励,以短期、中期和长期激励组合实现个人价值和企业价值的统一,并通过人单合一机制实现企业与员工的双赢。

 基础福利:?海尔提供社会统筹的五项保险和住房公积金构成的法定福利,同时为员工提供企业年金,除此之外,海尔还为员工提供丰富的企业福利和弹性福利。

 乐活计划:?为保证员工在海尔快乐工作、幸福生活,除竞争力的薪酬之外,海尔还为员工提供由丰富的特色项目组成的'乐活计划“,如:员工健康管理、子女教育讲座、个人成长讲座、流行时尚讲座、图书阅览室等。

 员工关怀:?包括新员工关怀和在职员工关怀。

 生活平衡计划:?为平衡员工工作和生活的关系,集团除为员工提供带薪休假外,还为员工提供与职业生涯相关的各种培训、以及丰富生活沙龙项目。

 海尔的制度文化是创新

  创新

  为什么要创新

  没有创新只靠速度赢得的市场难以为继。在创新的过程中,创新还要和速度结合起来。

  另外,组织结构不好也会...

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