下面是小编为大家整理的2022年公司党支部党建工作要点（2022年）,供大家参考。
一、班子建设
1、落实班子全面从严治党职责。全面落实从严治党要求，履行党支部从严治党主体责任，党支部书记第-责任，其余支委'一岗双责“。每月研究党建工作不少于1次，全年形成至少1篇专题研究城市基层党建工作的调研报告。配备1名熟悉党务工作的正式党员专职从事党务工作。
2、落实党组织书记履职抓党建'联述联评联考“制度。党支部要开展党组织书记履职抓党建述职评议工作，采取自上而下，分级开展，分别对上和对下进行述职。不断完善承诺、述职、评议、考核、问责的'五位一体“工作体系、建立党组织书记管党履责清单和问题清单，清单完成情况和述职评议结果要在一定范围内公开。
二、党员队伍建设
1、积极开展主题教育，继续推进学*教育常态化制度化，通过开展专题学*、研讨交流、主题党课等形式，着力解决信念不坚定，宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，配合做好'七一“系列庆祝活动，深入开展理想信念教育、红色文化教育、爱国主义教育、改革开放教育和党性体验，坚定信仰信念信心，凝聚团结奋进力量。
2、加强思想政治教育。把学*《党章》、贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和******在贵州省代表团重要讲话精神作为必修课，开展多形式、分层次、全覆盖的学*培训，集中培训不少于40课时。充分利用革命传统文化教育基地和党性体验基地，开展红色文化教育和党性体验教育。督促党员干部全面参与'学*强国“APP答题，在职党员参与率要达到100%，充实讲*队伍，丰富讲*内容，突出讲*结合，切实有效开展学*宣讲。引导广大党员树牢'四个意识“，坚定'四个自信“。
3、抓好发展党员。制定年度发展党员计划，严格按照'五位一体“党员教育管理工作机制，严格发展党员程序，落实政治审查制度和发展党员预审制度，做好发展党员工作。优化党员发展结构，加大从产业工人、高知识群体等重点群众等薄弱领域发展党员力度。发展党员向生产一线职工、专业技术骨干、产业工人群体倾斜。
4、继续开展'主题党日“活动。继续以党支部为单位，在做好现场交纳党费、组织集中学*、开好'三会一课“的基础上，开展含有党员政治生日、党员学*日、党员服务日、党员评议日、党员创新日、党员关爱日、党员宣讲日和党员议事日等内容的'主题党日“活动，进一步激发广大党员政治热情，增强党员的光荣感、责任感和使命感。
5、做好党员党费收缴。严格按照党章规定，每月足额收缴党费，每年将党员交纳党费情况及时上报，党费收缴台账报社区党群部审核，要做到应收尽收，应返尽返。
6、落实党内关怀相关制度。按...
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