下面是小编为大家整理的2022年剪约美发劳动合同书(实用合同)-411,供大家参考。
剪约美发劳动 合同(协议)书 书 甲方
乙方
甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助,互利,互相的原则,依法制定劳动协议(合同(协议)),经协商同意,制定以下条例,本条例与本店纪律考勤制度及分配原则同时生效。
一、合同(协议)期限为由
年
月
日至
年
月
日。即
年。
二、甲方经营需要,安排工方从事
一职,同时执行
职位职责及工作规模。
三、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协议(合同(协议))后签订合同(协议)。
四、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学*保证金及违约金
元整(注:按每月工资的 15%扣除),正常合同(协议)期满后全部退还乙方。
五、合同(协议)期内,店铺因经营,装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助 10 元生活费。
六、甲方次月
日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。
七、合同(协议)期内,乙方如违反国家政策和法规,一切
责任将有工方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责...
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