下面是小编为大家整理的2022假期请假条,供大家参考。
部门：
姓名：
职位：
假期类别：□事假 □病假 □工伤假□婚假 □产假 □丧假 □年假 薪 资：□ 全薪 □ 半薪□ 无薪
假期自 年 月 日至 年 月 日，共计 天。
原因：
休假期间联系电话：
部门负责人签字：年月日
人力资源部经理签字：年月日
董事长签字：年月日
备注：请在相应类型前划，未经申请或申请未批准而不上班者，一律视作旷工论处。
员工请假三天以内(含三天)者，由本部门经理审批并交人事部备案，请假四天至半个月以内的，由本部门经理批准后再报人事部批，超过半个月的假期须人事部审批并报总经理。
2020X(主管领导的名字或者主管部门.等)：
我因家中有事，于2020年2020月2020日至2020年2020月2020日，请假2020天，请批准。
请假人：2020X
年月日
请假条(居中)
尊敬的领导：
你们好!
新春佳节就要来到了，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，天天开心，身体健康!
过年请假时间：1月16日2月7日，共23天。
详细请假时间如下：
2**年1月16日1月21日：请假6天; 2**年1月22日1月24日：放假5天; 2**年1月25日1月28日：请假4天; 2**年1月29日1月31日：休息3天; 2**年2月1日 2月2日：休息2天; 2**年2月3日 2月7日：请假5天。
望领导批准为盼。
恭祝领导新春快乐!万事如意!
请假人：****
2**年1月7日
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