下面是小编为大家整理的2022年度镇党建工作情况汇报【精选推荐】,供大家参考。
今年以来，X镇党建工作以镇村组织换届和建党百年党史学*教育为契机，打造党建'四支队伍“， 创新'党史教育+“七大举措，抓牢意识形态四个方面，促进支部建设整合、阵地优化提升、党员发展管理、重点工作克难、红色基调永固，不断提高我镇组织工作和党史学*教育与其他重点中心工作的结合度以及意识形态工作高质量发展。现将全年党建工作汇报如下：
一、打造党建'四支队伍“，上下联动，促进基层党组织高质发展。
（一）以党委完美换届打造第一支核心队伍。党委换届工作开展以来，X镇党委以高度的责任感、严实的工作作风，认真分析，超前谋划，制定了扎实有效的工作措施，确保党委换届选举工作圆满完成。X名党代表通过了严格的选举程序与全面政治审核，确保了代表的先进性和忠诚性。选举产生的X名党委委员与X名纪委委员全部全票当选。其中党委委员平均年龄X岁，全部大专以上学历，研究生学历达X人，真正实现高学历年轻化，这保证了我镇第一支队伍的核心作用引领。
（二）以村级党组织换届打造第二支中坚队伍。村级党组织换届以来，X镇切实加强组织领导，做好重点风险防控，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障了党员和选民的权利，村级党组织换届选举工作顺利完成。X个村共选举产生了新一届支部委员会成员X名，产生党支部书记X名、副书记X名，大专以上学历人数X人，占比X%；
女性成员人数X人，占比X%。选优配强支部书记X人中换新X人，占比X%，平均年龄X岁。成功实现年龄、学历'一降一升“。半年来共组织新一届村级党组织成员集中培训X次，组织参加市级培训X次，保障了我镇第二支队伍的中坚作用发挥。
（三）以加强党员发展管理打造第三支重点队伍。今年以来，我镇围绕党员发展与教育管理下了很大功夫。在党员发展方面，我镇按照年轻化高学历优先发展的原则，严把党员发展程序，全年共发展党员X名，其中大专以上学历X人，X岁以下党员X人，各支部统计在册积极分子X名，入党申请人X人，党员发展态势良好。在党员管理教育方面，切实加强各支部'三会一课“制度管理和检查，督促各支部充分利用支部书记上党课、主题党日、党员政治生日、党员积分管理以及远程教育、网络课堂、学*强国评比开展线上与线下党员管理教育。今年来共开展'三会一课“、远程教育记录检查X次，督促远程教育学*X次，学*强国评比X次，有效的加强了党员的学*教育管理，保障了我镇第三支重点队伍的发展。
（四）以加强党建部门力量打造第四支中枢队伍。今年以来，镇党委经过认真研判，推选X名工作能力强、党建经验丰富的领导干部负责党建工作，精挑细选了X名工作踏实、责任心强的工作人员进入党建部门，担任重要岗位，切实加强党建部门力量。在这近X年里，村级党组织换届、党委团委换届、村级巡查、上三级两优一先推荐、支部建设整合、党员发展、慰问等一些急重险难工作的圆满完成证明了这是一...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
推荐访问:
