注册
登录
当前位置:二十一文明网>专题范文 > 公文范文 > 2023年度企业文化案例范本

2023年度企业文化案例范本

时间:2023-10-19 17:00:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度企业文化案例范本,供大家参考。

2022年度企业文化案例范本

  四、案例分析

 四环医药企业文化

 2003年8月19日,四环医药企业文化建设工作启动整整一年了。值此一周年之际, 公司号召各部门组织员工进行一次座谈,··在心理上自觉进行自我调整,使其行为与组 织目标达成一致,从而达到自我管理的目的。这也是企业文化的始终。

 问题:

 结合四环医药文化建设案例和教材知识,企业文化建设的基本步骤有哪些?

 答、(1)调查研究 (2)定格设计(3)实践巩固(4)完善提高

 企业文化建设中,员工是主体还是企业家是主体?四环医药文化建设中员工起到了哪些作 用?

 答、(1)我国企业文化植根于社会主义制度之中,所以员工是企业文化的主体,其价值的内核

 是主人翁精神;
(2)作用:员工广泛参与,支持企业文化建设,思想上认同企业文化;
员工积

 极参加企业文化建设活动,撰写稿件,提出建议等。

 Microsoft :别具一格的文化个性

 微软公司令人吃惊的成长速度,引起世人的广泛关注。透过辉煌业绩,我们不难发现其成功

 不仅在于科技创新和优异的经营管理,更重要的是创设了知识型企业独特的文化个性。

 比尔.盖茨缔造了微软文化个性比尔.盖茨独特的个性和高超技能造就了微软公司的文化品

 位··从而使整个公司的经营管理和产品开发等活动都带有盖茨色彩。2.管理创造性人才和技

 术的团队文化 知识型企业一个重要特征就是拥有一大批具有创造性的人才··这种团队文化为

 员工提供了有趣的不断变化的工作及大量学*和决策机会。3.始终如一的创新精神 知识经济时

全文已隐藏

(想阅读全部图文内容,您需要先登陆!)

推荐访问:企业文化案例范本 企业文化 范本 案例

版权所有:二十一文明网 2010-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[二十一文明网]所有资源完全免费共享

Powered by 二十一文明网 © All Rights Reserved.。备案号:京ICP备10026312号-1