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篇一
如何加强边防部队管理思考
【摘 要】随着全球一体化的飞速发展，内地与边疆的来往更加紧密，边境地区已经成为重要的入境口岸，同时，境内外敌对势力一刻也没有停息对我国的渗透颠覆工作，在新的历史时期，斗争将更加复杂，作为担负边疆保卫和管理神圣使命的的边防部队，应当时刻警惕，加强内部管理，保证边疆稳定。
【关键词】边防部队;管理;对策
我国作为世界上的海陆大国，与诸国接壤或隔海相望，可以说有着世界上最长的边境线和海岸线，加之边境地区地理状况复杂、意识形态不一，对边防部队的管理工作要把握好重点，一是加强制度管理，二是将强个人的思想教育工作。
1. 现象分析
在新时期背景下，首先从兵源角度讲，现在的士兵多出自八零后、九零后，即所谓的独生兵增多;其次是关系兵加入，单纯的当兵保家卫国思想减少，希望依靠当兵方，便专业后工作安排，入伍动机复杂;最后是警惕意识不强，在和平时期，从思想上弱化对自己的要求。
从环境背景角度讲，边防管理受到国际大环境、国内小环境以及边防管理机制三方面因素的影响。首先，国际局势虽然局部战争不断，但从整体上将是符合和平与发展的世界主题。在这种大环境的影响下，必然会导致心理上的放松。其次，国内市场经济条件下，百姓安居乐业，但是，市场经济的大潮使得人们在价值观方面充满迷惑。物质的诱惑不断地袭扰着边疆守卫者的思想，重视实惠和利益，轻视奉献和牺牲。最后是边防部队管理机制上存在一些漏洞，边防部队不像普通作战部队一样，受部队自己管理，而是受到公安机关的直接领导，边防部队需要配合公安机关，直接参与社会层面的管理，实际上受地方机关领导性很强，自然也要受到地方上的干扰，地方行为或多或少都会弱化部队紧绷的状态。
2. 对策研究
2.1 加强部队日常秩序管理
部队的日常秩序管理，可以从行为上起到规范作用。俗话说，不以规矩不能成方圆。我军的三大纪律八项注意是部队保持良好作风和优良*惯的优秀传统，在新的历史时期依然适用。秩序管理，上到机关首长，下至普通士兵，要一致平等，不搞特殊化。职责规范，加强绩效考评。良好的行为规范，可以促进思想教育。加强部队日常秩序管理，优化军人姿态，有效遏制地方行为思想的渗透。从军事角度讲，秩序规范，才能在应对突发事件时做到处变不惊，临危不乱。加强部队日常秩序管理，起到监督的作用，及时纠正错误*惯，进而纠正错误思想。
2.2 加强行政层管理
部队行政层是一支部队能打仗、会打仗的核心骨干力量。训练出一支有着高水平管理能力的行政层是部队管理中的一个重要方面。加强行政管理关键在两方面工作的落实。
首先，从党委班子建设角度讲，应切实把党委班子建设成坚强有力、奋发有为的领导核心。这是...
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