下面是小编为大家整理的（整理）工作报告管理制度,供大家参考。
工作报告管理制度
第一章
总
则
第一条
为完善公司日常管理，促使员工经常自我总结，提高工作效率，保障公司各部门之间的信息对称并促进公司各项工作顺利开展，结合公司实际，制定本制度。
第二条
本制度所称工作报告是指工作周报和工作月报。
工作周报是指每周五下班之前，员工向部门主管、部门主管向部门负责人、部门负责人向总经办报告本周工作内容、完成结果、下周工作计划和工作中发现的问题及工作建议的口头汇报或书面材料。
工作月报是指每月最后一个工作日下班之前，员工向部门主管、部门主管向部门负责人、部门负责人向总经办报告本月工作内容、完成结果、下月工作计划和工作发现的问题及工作建议的书面材料。
第三条
员工工作报告应当以书面形式，通过 QQ 或 E-mail 发送电子文档进行报送。
第四条
本制度适用于公司所有工作人员。
第二章
工作报告要求
第五条
员工在填报工作报告时，原则上应当按照《工作周报》（见附件）、《工作月报》（见附件）的格式填写， 工作报告内容应详实、完整，表达清楚、确切。
第六条
下级员工在工作汇报中'遇到的困难“ '需要的支
持“部门领导应及时作出反应，并对下周或下月工作计划中不完善之处，加以补充。
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