下面是小编为大家整理的企业文化来源【企业文化意义来源及定义】,供大家参考。
企业文化的来源【企业文化的意义来源及定义】
企业文化有什么意义，它起源于什么?我们该如何定义企业文化?下面跟着小编一起来看看企业文化的意义来源及定义。
企业文化的意义
企业文化这四个字中，文化是基础。我敬重的一位导师研究过中国社会的生育文化，她对什么是文化有过一个形象的比喻：什么是文化?文化像风，你看不见风，可风起时，你看到树枝在摇动，海浪在翻腾。这个比喻挺贴切的，说明人们虽然能很直观地感到文化带来的影响，可是文化本身是抽象的，它包含在很多现象中，但是现象又不能等同于文化。树枝因为风而摇动，但树枝不是风;海浪因为风而翻腾，但海浪不是风。我们只能说，很多现象折射出文化。
文化和风不同的地方在于，风是一种自然现象，而文化是有意义的符号体系。人类的语言就是一种有意义的符号体系。什么叫做有意义的符号呢?根据社会心理学家乔治米德的观点，有意义是指某种符号应该能在其他人心灵中激发出和在自我心灵中相类似的反应。文化是群体社会活动的产物。如果某一群人说的话，或者更宽泛地讲，某一群人做出的某种行动姿态只有他们自己能理解，并不为我们所理解，我们就不理解他们的文化。反过来说，如果自我发明了某种符号体系，但是别人都不明白，那也不能称之为文化。
人类群体有文化是一个常识，但是动物群体有没有文化?我之所以问这个问题，是因为我们常常用动物的特征来形容一个企业的文化，例如狼文化。这取决于我们认为动物有没有心灵，特别是有没有思考。如果有证据发现，某种动物之间的沟通是有思考的，那么文化就很可能是存在的...
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