下面是小编为大家整理的企业管理标准体系,供大家参考。
企业管理体系
经营宗旨：用心服务、制造精品
经营理念：用户满意是我们最大愉快。
企业精神：精益求精、超越同行。
奋斗目标：成为区域第一品牌、职员成长最好品牌。
人品德：诚信、敬业、创新、高效、互助。
工作方针：注意细节、品质第一。
岗位准则：做事负责任、主管要有强烈进取心、领导要有事业心。
用人标准：看素质、看业绩、高责任、高待遇
劣者汰、平者让、优者上
有德有才破格使用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才果断不用。
利益观念：在利益面前领导让职员，上级让下级。
服务准则：快速标准、愉快标准、贵宾标准、裁判标准、底线标准
人才要求：有梦想、有激情、有悟性
人才标准：主动乐观、勤劳奋进
总则
本手册依据设计名家企业章程，依据企业营销、设计、工程、人事、行政、财务等规章制度而制订，它能指导您了解任职期间相关准则和政策，提供您在设计名家可享受权利、所应负担责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对企业运作和管理风格有一个更清楚认识，愈加快速融入企业这个大家庭也包含我们对您深切期望。
因为企业发展和经营环境不停改变，本手册中要求政策全部有可能随之对应修订，不过，任何政策变动我们全部将立即通知您，您有不明确地方，请提出自己疑问，我们期望您作为设计名家企业一员感到愉快。本手册解释权属于企业行政人事部。
设计名家每一位在岗职员全部应遵照本手册。
办公室工作规范
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