下面是小编为大家整理的2022年妇联组织参与社会管理创新实践与思考（范文推荐）,供大家参考。
近年来，鞍山市市委、市政府着力加强服务型政府建设，为妇联组织参与社会管理和公共服务营造了良好环境。特别是在'三转型一创新“的战略思维指引下，全市各级妇联组织紧紧围绕发展、维权、文化等妇女群众最关心、最直接、最现实的利益问题，找准党政所急、妇女所需、妇联所能的切入点，积极参与社会管理和公共服务，取得了显著成效。
一、鞍山妇联组织参与社会管理创新的具体实践
（一）加强自身建设，为参与社会管理创新提供组织保障
第一，创新设置，推进妇联组织'全面覆盖“。一是以工会女职工委员会等团体会员为依托，在1821个非公有制企业建立了妇女组织；
二是全省首创将'妇女之家“建设纳入基层党建和民政工作体系，全市1148个村（社区）实现'妇女之家“全面覆盖，在30个非公有制经济组织中建立'妇女之家“。目前，全市共有各级各类妇女组织9414个，专兼职妇女工作者9684人。
第二，强基固本，促进妇联组织功能'全面提升“。一是将党群共建创先争优活动与妇联基层组织示范创建活动相结合，涌现出35个省级示范单位、75个市级示范单位。二是认真落实《鞍山市妇女干部教育培训总体规划》，组织机关干部和基层妇联干部赴上海进行社会工作高端培训，联合市委组织部、市委党校举办第六期中青年女干部培训班，省、市、县（市）区妇联联合举办村妇代会主任全员提高培训班，妇女干部整体素质和社会管理能力显著提升。
第三，延伸手臂，加强妇联组织与女性社团和广大妇女群众'全面联系“。一是密切与巾帼志愿者的联系。建立了由4811名社会爱心人士组成的巾帼志愿者队伍，为妇女群众提供科技、维权、医疗、卫生、教育等方面服务；
二是密切与各界妇女代表的联系。通过省市妇联执委、妇女代表在铁东解放社区、福康社区、立山万平社区、灵西社区等10个社区建立了妇女联系点，了解妇女需求；
三是密切与妇女社团组织的联系。加强对女企业家协会、巾帼楹联学会、女知识分子联谊会、家庭...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
