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2023年县支行副行长竞聘演讲稿

时间:2023-10-02 10:54:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年县支行副行长竞聘演讲稿(2022年),供大家参考。

2022年县支行副行长竞聘演讲稿(2022年)

一、我具有比较全面的专业理论知识。

近二十年的金融生涯,系统的学*教育和实践,使我具有多学科的专业知识结构,我参加过电大的会计学*和党校的法律学*,使我比较全面地了解和掌握了经济、金融、法律知识,熟悉银行相关业务的操作流程,对新知识、新业务的认知和接受理解力较强。

二、我具有比较丰富的业务经验。

入行近20年,除了本行办公室、保卫部以外的银行副科级干部竞聘报告其他所有业务部门都做过,而且都是任职,曾全面负责过每个业务部门,熟悉银行所有业务,不同的岗位锻炼了我不同的能力,所以工作起来,更能得心应手。另外,由于我是本地人,对我行的所有以大客户都比较熟悉,并且关系较好,这对我以后工作的开展将提供保障。

三、有较强的领导能力和组织协调能力。

我有多年的中层领导工作的历炼,使我具备了较强的管理能力和综合协调能力,对领导一职有较深刻的理解。同时,近20年的支行工作实践,也使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自己在业务知识、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高,使自己的脚步更加坚实。这些都更加坚定了我扎根于基层,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

如果承蒙领导厚爱,让我走上支行副行长的领导岗位,我将不负众望,不辱使命,努力开拓工作的新局面,具体我将做到以下几点:

第一、真诚讲团结,创造性的开展工作。

多年的工作经验告诉我,同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重银行副行长竞聘演讲稿要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局。在工作中多向行长请示工作,做到多请示、多通气、多协调。在生活上多关心同事,做到多理解,多鼓励、多支持。努力把商行的员工队伍带好,团结他们一道工作。

第二、严格规范业务流程,做好风险预防工作。

当前由于支行的人员较少,在执行过程中不按制度办事的情况时有发生,这给我们的业务埋下了隐患,加大了经营风险。在管理中,我将严格规范业务流程,发挥我行在技术、人才方面的优势,抓好各项制度的落实,严格按制度办事,预防经营风险。

第三、加强管理,提高职工综合素质。

现在企业之间的竞争无非是人才的竞争。为此,我将加强对我行人才队伍的建设,实现人性化的管理,做到以人为本。同时,我还将组织员工认真学*现代商业银行经营理念和有关知识,了解现代商业银行的发展趋势,开展营销知识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛,掀银行副职竞聘报告起学业务、学知识的浪潮,打造一个学*型的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的办法。

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