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2023年巾帼演讲稿集合8篇【精选推荐】

时间:2023-10-01 16:09:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年巾帼演讲稿集合8篇【精选推荐】,供大家参考。

2022年巾帼演讲稿集合8篇【精选推荐】

1、在开拓创新上做文章。

有创新才有生命力,要使'巾帼文明示范岗“创建活动继续保持旺盛的生命力和鲜明的时代特征,必须进一步开展调查研究,及时发现新问题、研究新情况,总结新经验,不断创新工作方式和管理机制,始终保持示范岗的先进性。要创新评审机制,完善示范岗申报和评比方法,使其更加符合行业和妇女群体的实际要求;
要创新监督机制,不做表面文章、不流于形式,加强示范岗的社会监督,对不符合条件的示范岗坚决予以摘牌,体现新时期示范岗创建活动的高标准要求;
要创新激励机制,激发女职工爱岗创业的热情,增强活动的吸引力,调动基层创建单位的积极性和创造性,把蕴藏在示范岗集体中的创新潜能最大限度地激发出来,让创建活动的形式百花齐放。

2、在扩大范围上下功夫。

争创'巾帼文明示范岗“活动是顺应时代发展推出的一项群众性精神文明创建活动。在新的形势下,我们要使这项活动常抓常新。一方面,要继续扩大活动覆盖面。推动活动在职业女性集中的各行各业开展起来,争创活动要在窗口服务行业中得到深化,在党政机关、学校、科技界等高层知识女性中得到巩固,在新经济组织中妇女较为集中的岗位上逐步开展。要注重吸收高知识层女性、新经济组织中妇女和进城务工妇女的参与,将活动延伸到更多的行业,凡是女性较集中的行业、单位都要开展'巾帼文明示范岗“创建活动。结合我区的实际,我们已将争创活动推进到社区,与实施'巾帼特色社区创建“紧密结合。另一方面,要不断丰富活动内容。各单位要围绕本地、本单位的实际,找准结合点,抓好创新点,因行业制宜,积极探索不拘一格、灵活多样的活动方式、组织形式,根据新的时代要求,结合行业和企业发展需要,开展各具特色、形式多样的岗位争创活动,赋予活动新的内涵,提高活动的综合质量和综合效应。

3、在提高素质上树形象。

提高妇女素质,培养符合新时期发展需要的新女性,是争创'巾帼文明示范岗“活动的一条主线。要结合推进'女性素质工程“的实施,把提高女干部、女职工素质贯穿于创建活动的始终,鼓励她们树立终身学*的观念,不断提高适应能力、竞争能力和创新能力。在广大职业女性中大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,引导广大职业女性树立正确的世界观、人生观、价值观。要加大对女职工的培训力度,组织她们学科技、学业务、学法律、学管理,提高她们的文化素质、科技素质、心理素质和对社会变化的适应能力。要激励广大妇女岗位练兵、岗位建功、岗位成才,努力成为行业和企业发展的优秀妇女人才。努力营造人人思进、人人上进、争先创优的良好氛围。

4、在规范管理上求成效。

'巾帼文明示范岗“创建活动是一项社会系统工程,具有连...

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