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组织生活会个人发言材料(企业)

时间:2023-09-12 12:29:03 发言稿 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的组织生活会个人发言材料(企业),供大家参考。

组织生活会个人发言材料(企业)

根据公司党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,本人认真对照现将本人的有关情况汇报如下:

一、存在问题

(一)对照党中央和******的号召和要求方面

一是对***新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精神实质学*领会和理解的还不够深入,对党史学*掌握的不够全面和系统。二是存在抓学*时紧时松,学*计划执行的不够好,学*时间和精力投入的不够多,学*笔记记录的不够规范,学*研讨心得体会撰写的质量不够高。三是学懂弄通做实方面做的还不够好,理论学*与实践工作有机结合还有差距,学用结合、学以致用做得还不够到位,尤其运用新思想、新要求指导业务工作上还有差距。

(二)对照新时代合格党员标准方面

工作中,我能够从新时代合格党员的角度出发干好本职工作。疫情期间,我主动要求值班,参加社区活动并向疫区捐款捐物,献出了自己的一份爱心;
工作中,注重发挥表率作用,在公司冲刺活动中,敢于担当、主动作为,重要任务加班加点,身边的同事有困难,我主动上前关心帮助,起到了团结人、带领人、鼓舞人的重要作用,建立融洽和谐的内部关系。但对照新时代合格党员标准还存在一定的差距,一是工作中受过去一些惯性思维、*惯做法、工作套路的影响
,还满足于老经验、传统做法,工作创新动力不足。比如在工作中碰到难题,总是遵循以前发生过的惯例办理,没有主动思考提出更好的解决方案。二是对事物的认识还比较表面化,缺乏政治敏锐性。大胆工作的思想树立得不牢固,还存在担心说错话办错事的畏难情绪。这种认识上的不到位,造成工作中循规蹈矩,按部就班,没有新亮点。三是新的工作岗位中业务知识学*掌握的还不够,认识和理解的不够透彻。面对当前公司业务发展面临的新情况新问题,自己深刻感到"本领恐慌"。四是斗争长期性认识还不足。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足,斗争还不够主动有力。比如,对网络上存在的一些不当言论、负面消息没有及时发声、主动制止,对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批评、矫正的力度不够。

(三)对照入党誓词方面

本人已有4年党龄,虽然已工作多年,仍能牢记入党誓词的每一个字,工作中始终把入党誓词贯彻落实在实际行动中,仍还有问题。一是对党员的权力和义务掌握不深。没有把入党誓词中规定的权利和义务相统一,没有正确认识到党员的权力和义务是相互联系、相互...

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