下面是小编为大家整理的在全市机构编制交流研讨会上发言材料,供大家参考。
自全市机构编制业务工作培训会后，县委编办认真领会X主任在全市机构编制业务工作培训会的讲话精神，以县'两看三比“活动为契机，以解放思想、改革创新为主线，刀刃向内、对标找差，更加主动系统地谋划体制机制改革创新和机构编制资源优化配置。下面就围绕机构编制工作存在的难点、热点问题，谈谈一些想法和意见。
一、坚持在学*领悟上下功夫，深刻明确当前机构编制工作的站位和定位
我办结合党史学*教育和'再学*、再调研、再落实“活动，办主要领导带头开展学*研讨，实现学*对象、学*内容全覆盖。同时，围绕乡镇机构改革'回头看“、经济发达镇行政管理体制改革、创新编制管理等方面的要求，办机关多次深入开展基层交流研讨，对标对表、审视分析当前重难点工作，做到取长补短、融会贯通，增强学*成效。一段时间来的学*收获及成效主要体现在以下三个方面：
（一）进一步提升了政治站位。机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是党的一项重要工作，在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用，对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重大意义，新时期机构编制工作的战略定位、目标方向、职责使命和政治原则都已经很明确。作为基层机构编制干部，更要提升政治站位，坚定'两个维护“，更新工作理念，立足发展大局，主动担当作为，坚决落实好党中央和省、市、县委的决策部署，着力发挥好机构编制部门作为党委和编委参谋助手的作用。
（二）进一步强化了政治担当。******指出，要坚持以人民为中心的工作导向，聚焦民生工程，加大体制机制研究和改革力度，助力**深层次的矛盾和问题。机构编制资源配置科学了，就能更好更快地促进经济社会发展，反之将会成为经济社会、民生事业发展的'绊脚石“。比如去年以来，我县立足全县教育实情，制定出台相关文件规定，进一步调整优化学校布局，持续探索推进教育领域体制机制改革，着力推动教育事业均...
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