下面是小编为大家整理的在全市干部教育培训工作现场会上交流发言（精选文档）,供大家参考。
各位领导、同志们：
近年来，x市聚焦锻造“政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁”的高素质干部队伍，持续抓好分类施教、资源配置、教学体系等重点，推动干部教育培训提质增效。主要有三点做法：
一、分类施教“四支队伍”。x市突出干部教育培训“供给侧”和“需求侧”精准对接，通过分类“滴灌式”培训，不断补齐各类干部能力短板。“点学训管”提升中青年干部综合素养。实施中青年干部铸魂工程，创新“精心点+平时学+集中训+跟踪管”干部培训模式，注重运用干部综合分析研判结果点训优秀年轻干部，提前3个月学*党的创新理论，实行“中期考+入学考”准入机制，选派组工观察团全程跟踪督学，形成干部培训纪实档案，2022年以来共158名优秀中青年干部参加培训，择优提拔使用优秀学员103名。“塑形铸魂”助推选调生成长成才。建立“
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