下面是小编为大家整理的2022年度机关党委组织生活会对照检查材料（范文推荐）,供大家参考。
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根据区委组织部、直工委关于召开组织生活会的通知要求，对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规文件，采取征求意见、问卷调查、座谈讨论等形式，分析检查出4 个方面14类突出问题：
（一） 坚持围绕中心、服务大局，但在政治站位上还不够高远。一班人严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上与党中央保持高度一致，坚持用市、区党委、政府和局党组决策指示统一思想、凝聚共识，坚持'围绕中心、服务大局“，一切工作围绕局中心工作开展，自觉做到上级有指示，党委就抓落实，但对照'四个意识“'四个自信“ 要求，还有五个方面不足：一是思维层次有待提升。有时观察分析问题站位不高，视野不开阔，缺乏放到全局、全区、全市的高度去认识问题，有时对上级的指示要求理解不深透，使得一些工作缺乏前瞻性思考，在研究正风反腐等大项工作上，思维不开阔，存在凭经验、按老套路办事的现象。二是大局意识有待加强。有时思考谋划工作存在本位主义，特别是在研究安排工作时，从本单位角度出发多一些，全局高度不够，对工作的理解不够全面。三是担当作为有待加强。有的存在做事怕担责任的错误思想，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿，攻坚克难意识和主动性不强，行政领导的意识强，组织成员的意识弱，议事站位低，对分管以外的工作不愿说不愿管，甚至没有 '意见“，缺少主人翁精神。研究救济党员的好事会上竞相发言，研究处理干部的'坏事“会上默默无语，缺少原则性战斗性，怕说错话担责任。审时度势看眼色，怕背责任躲风险，看似聪明实则不敢担当。四是落实指示不够到位。落实指示上有时认识不够深刻到位，个别同志'有想法、没办法“'遇到困难绕道走“，执...
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