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2023年统战部长组织生活会对照检查剖析材料

时间:2023-09-15 10:45:02 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年统战部长组织生活会对照检查剖析材料,供大家参考。

2022年统战部长组织生活会对照检查剖析材料

  强身健体、立志成材顽强拼搏、超越极限挥动激情、放飞梦想青春无悔、激情无限。下面是范文网小编为您推荐统战部长组织生活会对照检查剖析材料。
 

  (一)理论学*方面。政治理论学*不够深入。通过学*学*党的十九大报告、学*十九届五中全会精神、《***谈治国理政》第三卷等理论书籍,让我了解了***新时代中国特色社会主义思想的核心内容为'八个明确“和'十四个坚持“,'中国梦“的主要内容为国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是对巡视巡察业务知识学*不够,较注重政策规定和文件要求学*,对理论和原理学*不够,以致有的工作对照文件生搬硬套,结合实际创新工作的灵活性较差,对巡察发现的问题拔高降格、定性不准;
按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。

  (二)政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如'XXX这几年发展慢“'财政负债大几百亿元“等不当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己没说就行了,多一事不如少一事。二是被监督单位党组监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。在驻XXX纪检组工作期间,对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督,以致出现有些工作落实不力的问题。

  (三)履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时,需找被巡察单位领导谈话,自己认为是熟人,不敢面对,便安排组里其他人去谈,自己则走访一般干部职工,导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多,效果不好。****早在2021年12月10日在中央经济工作会上指出,'要根据经济发展财力状况逐步提高人民生活水平,政府主要是基本,不要做过高的承诺,多做雪中送炭的重点民生工作,引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活,政府不能包打天下“。而自己在驻XX社区脱贫工作队期间,对全社区贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够,只局限于为群众做些件件事,发动干部职工捐钱送物,没有按照***的要求'引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活“,致使在带领群众探索走产业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中,虽然紧盯一线发现问题线索,但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用心...

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