下面是小编为大家整理的2022年度组织生活会对照检查材料,供大家参考。
2021年持续学*贯彻十八大精神和十八届历次全会精神，深入贯彻落实'两学一做“制度化常态化，尤其十九大召开以后，把学*十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，集中组织学*报告原文，围绕'八个明确“'十四个坚持“基本方略学*专家讲座，在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立'四个意识“,坚定'四个自信“，做到'四个服从“，坚决拥护******在党中央和全党的核心地位、坚决维护中央权威和集中统一领导，在思想上行动上时刻与党中央保持高度一致。按照《中共河南省委组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，通过与支部班子成员、部分中层干部、基层同志的交流谈心，倾听同志们的意见建议，对照党章查找自身存在问题，在大家的帮助下分析问题存在的原因，并制定出相应的整改措施。下面分三个方面汇报：
一、存在的问题
(一)、在遵守政治纪律方面
1、在遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律上尽管能够严格自我要求、自觉遵守，在大是大非面前立场坚定但是对于发生在社会上或者是身边的一些细微的不正之风甚至是有损形象的言行自觉抵制不够坚决，以为那是些小事情不会影响我党大局，缺乏'千里之堤毁于蚁穴“的敏锐判断力。
2、作为有着二十多年党龄的老党员对党绝对忠诚老实、绝不当两面派、更不做'两面人“,但是在实际工作中与组织上的要求还有不小的差距，主要表现在：针对我局以前的情况求稳怕乱的思想比较重，存在着'不求有功但求无过“的想法，致使工作放不开手脚;另外工作方法简单老套，缺乏创新性。
3、在执行省局党委决策部署及时请示汇报方面欠缺，主要表现在：缺乏主动性，比如今年给我们联系点领导汇报次数就比较少，基建项目的进度情况也没有及时给省局汇报。
(二)、在作风建设方面
认真落实******关于进一步纠正'四风“、加强作风建设重要批示精神,形式主义和官僚主义新表现对照自己也不同程度的存在着一些差距,主要表现在：1、制度定的多可执行力不到位导致一部分措施仅停留在纸上;2、到基层测站次数偏少，对同志们的所想所需不甚了解，甚至有的同志说一年半载都没见过我几次。
(三)、在履行职责方面
党的十九大报告要求基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,党章规定的职责要求也有一定的差距，主要表现在：1、党的组织生活制度坚持不够严格，有事因为出差或者其他原因推迟甚至个别时候取消了组织生活;2、抓党建工作和水文中心工作尽管一再强调两手都要硬可是有时候不自觉的存在不平衡的现象。
(四)、在落实组织生活制度方面
对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,基本能够正常过组织生活...
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