下面是小编为大家整理的瑞丽市畹町工管委班子对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。
根据中央和省委、州委、市委关于开展'三严三实“和'忠诚干净担当“专题教育的统一部署要求，畹町工管委班子联系思想、工作、生活和作风实际，联系教育实践活动中班子整改措施落实情况，联系畹町改革发展稳定实际，对照'三严三实“和'忠诚干净担当“标准，认真查摆'不严不实“突出问题，深入剖析产生问题的原因，结合工作实际，提出了努力方向和初步整改措施，现作对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况
畹町工管委班子严格按照******在十八届中央纪委五次全会上关于遵守政治纪律和政治规矩'五个必须“的要求，以及在十八届五中全会上'对党绝对忠诚、落实管党治党责任、守住纪律底线“的深刻阐述，力戒'七个有之“，不断增强党性修养和规矩意识，政治上同以***为***的党中央保持高度一致，没有与之违背的行动。但是，也还存在一些不足：一是政治素养不高。对政治理论的学*偷工减料，缺乏'挤“、'钻“精神和'韧“劲，掌握的理论和业务知识不够全面、系统，深度、广度把握不够，导致理解有偏差，不能很好地用理论去指导实际工作，把行动上不出格等同于政治上合格。另外，在学*过程中，对世界观、人生观和价值观的对照检查还不深刻。二是政治敏锐性不强。对一些错误思想、思潮，虽然能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气，不制止、不斗争，有见惯不怪的想法。三是执行标准不高。一些工作，从畹町自身角度思考的多，从全市工作大局思考的少，对同城化有正确的认识，也要求干部职工统一思想，但没有形成更有利于发展、更有利于工作的具体举措和机制。遇到困难问题，能够用马列主义思想来分析问题、解决问题，但有的干部对于家属烧香拜佛、占卜还愿等行为没有予以制止，有时还参与其中。四是程序意识不强。在重大项目建设和土地征收工作中，为加快工作进度，在未经集体研究的情况下存在个别超实际给予群众'好处“的现象。在干部管理和监督方面，对于有的干部外出办公、到州外考察休假未按程序落实请示报备制度等'先斩后奏“情况，存在'睁一只眼闭一只眼“情况。五是认识存在偏差。对'八项规定“的认识有些偏激，怕接触企业家和客商，怕招商引资。认为资本围猎权力防不胜防，常在河边走就怕湿了脚，如履薄冰、战战兢兢，谋划招商引资扶持政策的时间少了，主动联系和接触企业老板的时间少了，错失了一些项目和投资。
二、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面的情况
畹町工委、管委历来高度重视党风廉政建设工作，始终把推进惩防体系建设和党风廉政建设，贯彻落实好党风廉政建设责任制作为从源头上防治腐败的根本举措，为推动畹町振兴发展提供了坚强的政治和纪律保证。一是抓组织建设，强化组织保障。坚持把惩防体系建设和党风廉政建设列入重要议事日程，纳入...
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