下面是小编为大家整理的2022年度党史学*专题组织生活会对照检查材料三篇范本,供大家参考。
随着工作时间的增加*惯形成固化思维，对学*抓得不够紧导致学风不浓，没有及时更新新思想、新观念、新知识，对当前形势把握不够精准，分析问题、认识事物只停留在表面，对事物的理解不深刻、不全面，不够适应新时期的工作方式和方法。标准不够高，认为现有的管理完全能胜任工作，存在着'夜郎自大'的心理。下面是范文网小编为您推荐的党史学*专题组织生活会对照检查材料精选三篇范文，希望对大家有所帮助！
党史学*专题组织生活会对照检查材料 篇1
党的十九大以来，******再次向全党释放强烈信号””纠正'四风“不能止步，作风建设永远在路上，这为新时代推进作风建设提供了工作准则。根据******的重要指示精神及上级党委的工作部署，**收费所党支部以作风建设集中整治为契机，及时召开党员大会和支委会，认真学*了党的十九大报告、******新时代中国特色社会主义思想、《党章》以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规，统一思想、提高认识，以讲政治的高度和求真务实的态度深入查摆'怕、慢、假、庸、散“、违反中央八项规定精神及损害群众利益等一个个具体问题为突破口，采取发放征求意见表、座谈会、批评与自我批评等形式，紧密结合实际，一个节点接着一个节点抓，借作风建设的东风，扫清一切'顽固污垢“，并形成长效整治机制，摒弃'一阵风“运动式的整治模式，让作风陋*从此不再'反弹“，形成风清气正的良好政治生态，确保大桥所党支部的旺盛生命力和强大战斗力。
一、存在的突出问题及表现形式
（一）'怕“的问题
**收费所班子是一个敢于担当责任，勇于直面矛盾的团结班子，面对责任，脚踏实地、真抓实干；
面对矛盾，保持力度，保持韧劲。但随着工作时间越来越长，也滋生了一些问题，有时存在怕失误、怕出错的情况，日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，喜欢按部就班，得过且过，造成了缺乏改革创新的勇气和开拓进取的锐气。
（二）'慢“的问题
所站工作较为琐碎，样样工作都要做。由于工作任务繁重、岗位配置不齐及人员紧张的情况导致一人身兼多岗位，使工...
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