2023年领导班子党史学习教育组织生活会个人对照材料

下面是小编为大家整理的2022年领导班子党史学*教育组织生活会个人对照材料,供大家参考。

　　领导班子党史学*教育组织生活会个人对照材料

　　生活中并不是全是艰辛和困难，它同时存在舒适与欢乐。下面是范文网小编为您推荐领导班子党史学*教育组织生活会个人对照材料。

 

　　按照本次临时党支部党史学*教育组织生活会的安排和部署，我严格按照'学党史、悟思想、办实事、开新局“的目标要求，认真学*了******新时代中国特色社会主义思想，对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实******重要讲话精神，再次对党史党章党规党纪进行全面学*，并结合本次延安精神再教育、党史学*教育和岗位工作，深入查找理论学*、党性修养和作用发挥方面存在问题，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现检视剖析如下。

　　一、存在的问题

　　（一）理论学*方面。一是理论学*主动性不够，缺乏主动学*思考意识，一般是上级要求学什么，我就学什么，有针对性的学*不够，有深度的思考不多；
理论学*系统性不够，对***新时代中国特色社会主义思想和对中国共产党筚路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，读原文、学原文的次数偏少。二是理论学*宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学*成果还只停留在思想上，未充分地实践于实际工作与行动中。如：作为新任政协领导干部，对新时期如何做好政协建言资政、充分发挥人民政协作为社会主义协商民主重要渠道和专门协商作用的办法不多、措施不力，政协工作还没有新进展新局面。

　　（二）党性修养方面。一是组织生活制度执行不严谨，作为一名党员领导干部，没有很好坚持双重组织生活标准，参加所在党支部的各类组织活动还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用；
没用充分运用批评与自我批评这一中国共产党的优良传统和锐利武器。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到'见筋见骨“。在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱化其委员的意见。二是工作作风改进上还不够有力，发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作用还有待提升，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对'四风“问题作风还不够坚决。

　　（三）作用发...

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