2023年领导干部专题组织生活会个人对照检查材料（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022年领导干部专题组织生活会个人对照检查材料（范文推荐）,供大家参考。

　　领导干部专题组织生活会个人对照检查材料

　　学到很多东西的决窍，就是不要一下子学很多。下面是范文网小编为您推荐领导干部专题组织生活会个人对照检查材料。

 

　　我通过'学*强国APP“开展自学，聆听专家讲座学，党小组专题学、参加集中研讨学等方式，对******'七一“讲话精神，党的十九届六中全会精神，'两个确立“重要意义，党史学*教育，党内法规等内容有了更深入的认识和理解，思想认识受到洗礼，党性修养得到提升。对照四个方面，会前，我认真开展谈心谈话、广泛征求意见，梳理存在的问题，明确了整改措施，现检视剖析如下。

　　一、查摆的问题

　　（一）在对照党中央和******的号召和要求方面。一是学得不深。主要表现在：学*主动性不强、学*坚持得不好、学*不深入。能够做到按时参加支部组织的专题学*，但存在被动学*现象，平时缺乏挤时间学*的意识，有要求就象征性地学一学，看一看，要求不严就停一停，放一放，缺乏主动学*意识。忙于业务性工作多，静下心来学*理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，不能够把学*作为日常养成。理论学*与实际工作结合不够紧密，韧性钻劲不足，只满足于我学了，没有做到带着问题学，联系实际学，深入思考学。二是缺乏对***新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解。对党的理论知识内涵知之不全，学得不深、悟得不透。没有深刻领会精神实质，在学原著、读原文、悟原理，学思践悟、融会贯通做得不够，理解不够透彻、不能做到学以致用。不能将小我融入大我，没有将共产主义远大理想同实现中华民族伟大复兴的中国梦共同理想有效结合起来，存在共产主义是虚呼缥缈的理论，离我们很遥远的片面认识。三是缺乏斗争精神。党性意识不强，没能始终站在'两个维护“的高度来认识和把握一些问题，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉，也没有第一时间进行批评制止，特别是对西方文化和价值观渗透的重视不够，对西方错误思潮的抵御不够，在文化自信方面做得也不够好。

　　（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是统筹推进意识不强。不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成；

　　开拓精神不够，工作主动性不强，紧迫感不强，不能自我加压，干工作思前想后、患得患失，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足。二是存在好人主义。不能够做到大胆管理，只求过得去，不求过得硬，开展工作存在主观主义思想，有些工作不能够与部门...

(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)

点击微信扫一扫登陆