下面是小编为大家整理的党员领导干部民主生活会对照检查材料3篇模板（精选文档）,供大家参考。
2022党员领导干部民主生活会对照检查材料3篇模板
个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，主动参加所在党支部活动。下面是小编给大家带来的2022党员领导干部民主生活会对照检查材料3篇模板，希望大家喜欢。
2022党员领导干部民主生活会对照检查材料篇1
照区纪委、区委组织部《关于认真开好20**年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学*贯彻党的十九届六中全会、市委十届十次全会和区第十一次党代会精神，围绕'两学一做“学*教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合党校工作实际，在广泛征求意见的基础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
(一)理想信念方面。理论学*不够深入。没有系统地学*政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学*实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学*上存在畏难情绪，真正投入学*的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学*。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。
(二)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律规矩方面。政治素养有待提高。艰苦朴素作风不够，廉洁自律、意识不强，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对反面典型的警示性认识不足，在自己的工作生活中，更注重正面典型的引导，对反面典型明底线、知敬畏、受警醒的作用认识不足。
(三)担当作为方面。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质，在工作中还存在兴国书...
(想阅读全部图文内容，您需要先登陆！)
