下面是小编为大家整理的2022年支部委员年度组织生活会个人对照检查材料,供大家参考。
支部委员年度组织生活会个人对照检查材料
不自觉有了求稳怕乱、不求有功、但求无过的想法，时不我待、只争朝夕的劲头弱了，趟水过河、干事创业的精气神衰减了。下面是小编给大家带来的支部委员年度组织生活会个人对照检查材料，希望大家喜欢。
按照公司《关于召开20**年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，现将支部委员会对照检查情况汇报如下：
一、存在问题和不足
(一)对照履行党章规定的职责任务方面。
一是抓实理论武装还不够到位。在运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与公司实际结合不紧密。比如：在贯彻落实新发展理念方面，有时还存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维*惯。二是对党员日常的思想政治教育力度不够。长时间固定的教育管理方式缺乏行之有效的创新和发展，不太灵活的教育方式针对性不强，效果也不佳。比如：受疫情影响，20**年组织外出学*活动较少，开展班子成员上党课、观看党建影片等多种形式的理论学*，但范围窄、深度浅、灵活性差，学*有局限性。
(二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面。
一是落实工作创新性需进一步提高。缺乏开拓创新能力，部分班子成员敢为人先、敢闯敢试精神不足，没有很好处理好'显绩“与'潜绩“的关系。比如：有的同志面对发展存在的不足问题，讲困难、讲理由多，敢于变革、创新少。二是发挥党员先锋模范作用不够突出。日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念，缺乏工作积极性，得过且过，导致工作效率不高。比如：在平时工作中，面对存在的问题和困难，主动作为意识不强，有时存在畏难情绪，瞻前顾后，忽视了工作的主动性、积极性、创造性。
(三)对照完成党史学*教育、专项整治、审计巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。
一是整改质量不高。比如：在党史学*教育专题组织生活会上，支委班子查摆的'政治理论学*方式单一“等问...
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