下面是小编为大家整理的2022年机关党委书记一把手度学*教育专题生活会对照检查材料三篇汇总【优秀范文】,供大家参考。
机关党委书记一把手2022度学*教育专题生活会对照检查材料三篇汇总
党的百年历史，是我们党不断保持党的先进性和纯洁性、不断防范被瓦解、被腐化的危险的历史。下面是范文网小编为您推荐机关党委书记一把手2022度学*教育专题生活会对照检查材料三篇汇总。
机关党委书记一把手2022度学*教育专题生活会对照检查材料1
按照这次专题民主生活会的要求，认真学*关于'三严三实“的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在的问题及原因分析
(一)理论学*不够深入。一是理论学*的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学*理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;二是学*缺乏钻研精神，学*针对性不强，重点精读少，缺乏'挤“劲和'钻“劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;三是学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上做的不够，加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
(二)创新能力有待加强。通过认真剖析后，自身创新意识不够强。一是求稳怕乱思想较重，*惯性的按照老*惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面;二是工作缺乏创造性，'不求有功，但求无过“，往往是按部就班，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学*借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
(三)工作作风仍需转变。工作中还存在'四多四少“现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想;对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
存在这些问题的根源主要表现在以下几个方面：一是对政治理论理解有偏差。把学*理论当作软指标，没有处理好工作与学*的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解;二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准...
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