下面是小编为大家整理的局机关领导干部度党史学*教育专题组织生活会个人对照检查材料【完整版】,供大家参考。
按照机关党委部署要求，聚焦组织生活会主题，通过个人自学和参加支部集体学*研讨，认真学*了XXX在庆祝建党100周年大会、党的XX届X中X会上的重要讲话精神、对x市工作'三个着力“重要要求以及关于工人阶级和XX系统工作的重要论述，学*了市委十一届十一、十二次全会精神，学*了党章、《中国共产党组织工作条例》和开好组织生活会的有关要求，进一步提高了思想认识、明确了标准要求。在学*研讨基础上，采取面对面谈心谈话、电话沟通等方式，广泛征求了党员干部和服务对象意见，共征求意见建议27条。对照党中央和XXX的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命前辈和先进典型，紧密联系思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，制定了整改措施，明确了努力方向。现将有关情况报告如下，恳请同志们指正。
一、上次组织生活会整改措施落实情况
党史学*教育专题组织生活会自己共查摆了5个方面15个问题，针对问题制定了6条整改措施。经过半年多的努力，各项措施已整改落实。
一是针对理论学*不够自觉，两个武装不到位问题。自己从提高学*主动性、自觉性入手，坚持支部学*与平时自学相结合，珍惜各种学*培训机会，注重在运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫不断增强信仰之基、铸就忠诚之魂。
二是针对强基铸魂的紧迫感不够强，立足岗位做到'两个维护“上有差距问题。严格贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、认真执行'三会一课“、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度，积极组织庆祝建党100周年系列活动，进一步筑牢了支部党员的理想信念根基，不断提高'政治三力“，增强了坚决捍卫'两个确立“、坚决做到'两个维护“的思想自觉政治自觉行动自觉。
三是针对永葆党员先进性和纯洁性，高标准履行职责上有欠缺问题。围绕建立'素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“的干部工作体系，研究制定了《x市x局机关干部考核评价实施办法》等7个制度性文件，完成了12名副处级领导干部试用期满转正任职，组织实施了处级领导干部的选拔任用和交流免职，安置军队转业干部。
四是针对重事功、练事功、善事功的意识欠缺，对标先进一流抓落实的拼劲不足问题。开展'定标尺、找差距、提士气、求事功“活动，制定《进一步加强和改进x局机关干部作风建设具体工作措施》，开展干部家访XX人次，全面加强八小时以外的监督。
五是针对以职工为中心的理念树得不牢，竭诚服务职工工作有短板问题。围绕市委和x局中心工作，落实'进群入群“要求，开展'我为职工群众办实事“实践活动，认真实施机关干部深入基层蹲点调研，深入联系点服务职工群众、召开驻...
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