检查站党委书记民主生活会个人对照检查材料（2023年）

下面是小编为大家整理的检查站党委书记民主生活会个人对照检查材料（2023年）,供大家参考。

按照通知要求和民主生活会安排，我紧紧围绕会议主题，联系自身工作实际，深入查找问题，分析症结根源，明确整改方向。

一、存在的主要问题

（一）在***新时代中国特色社会主义思想的学*领会上还有差距。一是还没有完全做到'学深悟透“。由于任职时间比较短，对本站情况不是很了解，在摸实情、捋思路、想办法上投入的精力比较多，一定程度上放松了理论学*。比如，学*中多是基于快速掌握为出发点，满足于整体把握和系统了解，很难静下心来针对某个细致观点进行全面深入透彻的分析、思考、体悟。二是还没有完全做到'学全学懂“。对政治理论的学*涵盖不全面，实用主义倾向比较突出。比如，对***新时代中国特色社会主义思想中关于'统筹发展和安全“'推进治理能力现代化建设“等与本职工作联系紧密的知识学*较多，对经济、科技、民生、文化等领域知识涉猎较少，导致自身的知识结构长期在一个维度徘徊，把握方向、把握大势、把握全局的能力还有待提升。再如，因忙于事务性工作，少有时间静下心来对系统内业务知识进行系统学*，与岗位要求还有较大差距。三是还没有完全做到'学以致用“。对理论知识的消化转化能力还不足，用理论指导实践的效果不够明显。比如，对党中央和上级出台的理论性、政策性、指导性较强的文件，很多时候没有从创新突破、争创一流的角度出发，寻找与本职工作高度契合的切入点和突破口，只是把部分已经比较成熟的经验做法列入单位长期规划建设内容，也就出现了'强项依旧强、弱项依旧弱“的情况。柠檬文苑，www.

（二）在落实抓党建工作第一责任人职责上还有差距。一是党务工作能力还需提升。自我认为任职经历比较丰富，在基层和机关多个领导岗位进行锻炼，近年来也在多个单位担任党委书记，对抓党建工作可以说有一定的心得。但面对新形势、新任务，特别是一些新制度、新要求的理解还不够透彻，开展工作*惯于用老思路、老办法，自我锤炼、固强补弱、常学常新上还欠缺火候。二是议事决策水平还需提升。在党委议事决策过程中，能够坚持原则、恪守规矩，带头贯彻民主集中制原则，自觉服从并坚决执行集体决定，但在一些环节上做的还不够到位。比如，到任后虽然与班子成员，包括机关、基层领导及干部进行了座谈，但沟通交流还不够经常，相互之间的性格特点、领导风格、工作方式都不太熟悉，在集体讨论过程中其他委员难免有所顾虑，意见建议或许有所保留，一定程度上影响了集体决策质量。三是带头表率作用还需提升。有时在面对急难险重任务时会产生焦躁情绪，对上级交办的重大任务偶尔也有等靠思想。针对自身存在的问题和缺点，虽然能够经常审视、及时修正，但对身边的一些不良风气和陈规陋*还不够重视，怕抓的太细、管的过多会打击到大家的积极性，不利于工作开展。

（三）在履职尽责担当作为上还有差距。一是创新突破的精神不够...