下面是小编为大家整理的局办公室民主生活会个人对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。
根据专题民主生活会通知要求，本人认真学*贯彻***新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬伟大建党精神，广泛听取各方意见，深入查找突出问题，认真对照检查，明确努力方向。现就有关情况报告如下：
一、存在的问题
（一）在全面凝聚磅礴力量方面。缺乏'学深悟透“的思想认知和领跑意识。主观上重视理论学*，但学*经常服从于任务，对理论学*的紧迫性、重要性认识不够，学*上还存在'懒“的思想，还缺乏'挤“和'钻“的刻苦精神。把'学过“视为'学好“，把'作笔记“当成'已学完“，把'参加学*教育“当成'完成了规定动作“。缺乏'历史主动“的政治担当和行动自觉。贯彻新发展理念不够积极，参与营商环境优化不够深入，迎接'放管服“改革不够主动，分管工作领导布置到哪里就干到哪里，没有充分发挥主观能动性，站位不高、思路不宽，缺少敢于创新的试错精神，没有完全担起自己的责任担子。
（二）在始终发扬光荣传统方面。工作落实过程中缺乏'钉钉子“精神，有时满足于按部就班完成工作任务，存在应付过关的思想，对于如何更加规范地做好办公室综合协调、服务发展的办法不多，缺乏对全局工作系统深入地研究和学*，在如何将本位工作更好的助推全局工作上还有很大的进步空间。财务、采购等规章制度依赖老办法，发现问题推进改进工作不够迅速，对于如何优化流程，建章立制，办公室工作规范化、科学化、精细化管理研究不够及时。需要不断加强稳固树立'立大志、 吃大苦“的决心和全力提振'争先进、创一流“的干劲。
（三）在不断磨炼坚强意志方面。作风松懈，思想松动。作风建设工作多是'会上喊，会后忘“，实际工作中并没有系统的做好风险点的梳理，批评与自我批评不到位，'回头看“次数寥寥无几，落实作风建设被动为多，主动为少，口号多，实招少；
思维局限，未谋全局。有时满足于按部就班完成上级安排的工作任务，没能更好地把办公室工作放到'放管服“改革的大局中去思考、去谋划、去落实，囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动工作，为局党组科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位。求稳怕变，锐气减退。自我设定的目标线不高，对标先锋还有很大差距，往往容易满足于'完成“而不是'完美“。存在守摊子过日子的思想，开拓创新、主动作为的劲头小，完成工作追求不出问题。
（四）在持续擦亮最强标识方面。对标'当好参谋助手“要求仍有差距。面对人少事多的现状，整体统筹不够，办公室现有组成人员对各业务条线活动深度参与较少，空白点和盲区较多。如聚焦部领导关心的重点，各条线工作中的难点，主动'参谋“的意识不强。对标'协同高效“要求仍有欠缺。在妥善分配力量，高效协调工作，凝聚发挥合力方面仍显不足。具体表现聚焦行政运行和后勤保障有序高效，积极'协调“的水平不够，日常工作有时存在眉毛胡子一把抓的情况。对标'以...
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