下面是小编为大家整理的2023年'狠抓工作落实“专题组织生活会个人对照检查材料【优秀范文】,供大家参考。
根据2022年度《狠抓工作落实专题组织生活会》精神和局党委要求，我对照'两个必须始终、三个问一问“、工作不落实的'六种表现“等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）对照'两个必须始终“方面存在的问题
*惯性地认为******视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。比如，把'学过“视为'学好“，把'作笔记“当成'已学完“，把'参加学*教育“当成'完成了规定动作没有严格按照'学懂、弄通、做实“的要求读原著、学原文、悟原理，不能灵活地把******视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。
（二）对照'三个问一问“方面存在的问题
一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如，有时认为目前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在十四五高质量发展的高度思考工作，*惯跟着别人的思路走，没有运用创新的观点推动上级决策部署高效落实。
二是回应期盼不足。开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固党史学*教育成果中面对群众反映的问题诉求，更多时候认为'自己不是单位领导“，满足被动完成任务，主动沟通服务不足。
三是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比如，作为**，认为抓好领导交办的工作就可以了，很少主动参与全盘工作，多少有一些'事不关己，高高挂起“的思想。
（三）对照工作不落实'六种表现“方面存在的问题
一是...
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