下面是小编为大家整理的某局机关组织生活会对照检查材料【精选推荐】,供大家参考。
下面，围绕本次组织生活会的主题，结合自身思想和工作实际，进行对照检查，敬请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
（一）在对照党中央和******的号召和要求方面。虽然自己能按时参加支部的理论学*和主题党日活动，但自觉学*的主动性还不够，没有切实做到学以致用、知行合一。同时，在学*过程中没有做到密切联系工作实际，没有很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、解决工作中的突出问题。对***新时代中国特色社会主义思想和党的历届会议精神，只是零散地学*，学思践悟方面存在诸多不足，融会贯通方面难以达到很好的效果。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。还存在着拼搏进取意识不强、工作韧性不足和人创新精神不够等方面的问题。平时工作中缺乏'不解决问题不撒手、不取得成效不罢休“的韧劲，仅满足于完成好分管领导交代的工作，在积极应对工作中存在的突出问题时，缺乏叫板的精神和劲头，缺少迎难而上、敢啃硬骨头的闯劲。同时，面对新形势新使命新问题，尚未建立起与之完全相适应的新思维，工作开拓创新不强，方法简单。探索用全新思维方式面对开创性工作的能力存在较大的差距。
（三）对照入党誓词方面。还存在敢于斗争的精神不强、干事创业真功夫还需淬炼等方面的问题。主要体现在自己在处理一些时间要求紧迫且棘手的工作任务时，往往存在畏难厌战情绪，有时会疲于应付，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化，缺乏干好急难险重工作任务的劲头。工作中，也在不断努力提升业务能力，但是对新形势下做好党建工作还是惯用于老经验、老办法，为公司深挖典型、谋划点子方面还缺乏更好的办法。
（四）对照干部作风教育大整顿整改措施落实情况方面。思想认识方面还存在差距，对于作风教育大整顿整改得还不够到位。问题检视和查改上不太精准，学*和把握上还不到位。查改问题针对性不够强，避实就虚，操作性、针对性不强，不愿意学*，不主动查改，缺乏针对性地制定相应措施来提升自己，标志性成果不多，实时性效果不够明显。同时还存在老问题还未整改，新问题不断出现的现象。
（五）对照革命先辈和先进典型方面。平时工作和生活中，主动宣传革命先辈和先进典型事迹做得不好。缺乏主动弘扬正能量的思考，向同事主动交流的热情不够高。同时，汲取革命先辈和先进典型的经验不够，思想树得不牢。未切...
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