下面是小编为大家整理的党纪学*教育专题民主生活会领导班子对照检查材料（精选文档）,供大家参考。
按照党纪学*教育专题民主生活会议程安排，我代表集团党委班子作对照检查。
一、总体情况
党纪学*教育开展以来，集团党委领导班子把党纪学*教育作为一项重要政治任务，深入学*贯彻******关于党纪学*教育的重要讲话和重要指示批示精神，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律'六大纪律“的内涵要义和具体要求，以'学纪、知纪、明纪、守纪“为目标，以'党委领学、集体讲学、个人深学“推动《中国共产党纪律处分条例》入脑入心，以'沉浸式、体验式、浸润式“的'周四大学堂“'廉政谈话“'研讨交流“'七一党课“等主题活动强化警示教育学*，'全链条、全覆盖“强化党纪学*教育成果，进一步提高党委班子政治觉悟，深化思想认识，为开好本次专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
二、存在的主要问题及表现
（一）政治纪律方面。一是政治理论学*还不够深入。虽然领导班子成员普遍认识到政治理论学*的重要性，并依循上级指示按规定组织理论学*中心组活动及个人自学，但往往停留于表层的摘要式阅读与聆听。学*时间的投入不足、内容掌握不深入、精神层面的钻研不透彻，使得学*过程浮光掠影、泛泛而谈。二是政治敏锐性还不够强。领导班子虽然坚持把纪律和规矩挺在前面，引导集团公司干部员工坚定拥护'两个确立“、坚决做到'两个维护“，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。但个别班子成员从政治高度上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。比如，有的班子成员教育引导分管领域的干部员工还不够经常，对错误言论抵制、斗争还不够坚决。三是政治引领作用发挥不充分。党委班子对集团公司党建工作推进办法和措施研究不够有力、不够有效，在加强领导班子思想政治建设方面创新方法不多，对公司员工的思想政治建设关注还不够，引领和带动广大党员干部员工统一思想认识上还有差距。
（二）组织纪律方面。一是党内组织生活制度落实质量还有待进一步提高。比如，党委班子落实谈心谈话制度还不够到位，与分管公司、部门负责人谈心谈话多，与其他一般党员干部员工面对面谈心交流少。再比如'双重组织生活“坚持得不够好，以普通党员身份参加所在党支部生活不够经常，还没有真正把参加组织生活融入工作、严在经常。二是贯彻落实民主集中制质量还不够高。在落实民主集中制过程中，议事氛围还不够浓厚，个别党委委员没有充分发挥自身熟悉领域经验和优势资源，没有真正站在全市XX产业发展、集团整体发展全局中建言献策，普遍对自己分管领域的工作说得多，对非本人分管领域工作提出的意见建议质量不高，随声附和、相同意见多，直言不讳、...
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