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2023年企业薪酬调查报告

时间:2023-10-13 08:00:26 调查报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年企业薪酬调查报告,供大家参考。

2022年企业薪酬调查报告

5行业平均薪酬排名居前

报告数据显示,2020年所调查的行业平均薪酬(包括保险)排名前5名的依次是:计算机服务与软件业、房地产业、批发和零售业、生产制造业、租凭和商务服务业(详细数据见相关图表)。

与去年相比,生产制造业取代金融业挤进前5且排名第四,引人注目。而据2020年人力资源市场供求分析报告来看,生产制造业企业的用工需求比重在第二产业的总用工需求中位居榜首,这也间接提升了生产制造业的平均薪酬。

薪酬排名前10名的职业

报告数据显示,以去年为参照,今年所调查的职位薪酬排名前10名的是:信息经理,多数人薪酬在4626元/月,少数人高达7783元/月;
营运总监,多数人4500元/月,少数人5300元/月、财务经理,多数人3904元/月,少数人4500元/月;
销售总监,多数人3800元/月,少数人4500元/月。其他挤入收入前10名的职业还有行政经理、工程建筑安全员、餐饮部经理、工程造价员、人事经理和测绘技术人员等(详细数据见相关图表)。

据介绍,销售主管的薪酬,今年较去年平均薪酬提高了770元/月,充分表明了在海南省在国际旅游岛建设上升为国家战略后,第三产业得到迅速发展。企业用人需求以第三产业为主,呈上升的发展趋势。

平均薪酬涨幅前10名的职位

与去年相比,本次调查的224家企业中,平均薪酬(包含保险)涨幅前10名的职位分别是:质检工、收发员、客房服务员、包装工、水产养殖工程技术人员、收银员、餐具清洗保管员、理货员、出纳员和保卫部门经理(详细数据见相关图表)。

新闻发布会上,海南一家制药厂的人事主管告诉记者,她们药厂的质检员工资涨幅很大,与去年相比,月薪涨幅在1000元左右,'质检员这个岗位,工作能力主要是靠经验累积的,跳槽很频繁,

公司为了稳住人才,只能提高薪酬“。

经验与能力比学历更吃香

本次调查还显示,从事专业技术岗位的大专毕业生与一般管理岗位的本科毕业生起步工...

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